学术正当程序

它是客观的,这些程序来提供的各类在西部描述了在本文中遇到问题的学生的迅速和公正的解决。

定义
 

投诉: 一个偶然要求通过受影响的学生教员或学术管理员违反,误解或不正确地行使他/她的专业职责。

投诉人: 受影响的学生谁作出投诉。

委屈: 通过受影响的学生教员或学术管理员的书面指控违反,误解或不正确地行使他/她的专业职责。应该委屈包括补救措施的可能性。

grievant: WHO受影响的学生档案申诉。

申请人(S): 由学生所确定的教员(S)和/或学术管理员(S)受到影响,导致或促成投诉或申诉。

申诉委员会: 一个由grievant选择的一个教员组成的委员会,被申请人选择的一个教员,并且通过学术事务(或受让人)的副总裁选择了三个教员。

时间限制: 当在指定的天数在此,他们应被理解为不包括周六,周日,节假日,假期以及其他大学时代大学的时候是不是会和控股类。

学术管理员: 大学的专业人才,不是教师队伍等,谁是位置作出决策影响学业的学生,​​对待包括(但不限于)系主任,学术事务的助理副总裁,负责学术事务和总统副总统。

非正式申诉程序

投诉人与答辩人讨论这个问题。如果问题不是互相在这个时候解决,投诉人赋予与答辩(S)的顶头上司(一个或多个)。 (这通常是部门(县)被申请人(或多个)被分配的椅子。)如果满意的解决方案仍然没有实现,投诉人必须胙随着对学术事务或选择有代表性的副总裁。

正式的申诉程序

如果投诉没有适当解决,学生必须提交一份申诉随着对学术事务的副校长在六个月之内的时间,可能或应该知道这是问题的基础作用的grievant的权利。已经取得的应书面指控ESTA指示做解决投诉。的相关文件和所采取的行动需要记录的保存是有利的。申诉委员会应当对学术事务的副校长的监督下形成的,听证会应当在15天内从grievant书面收到投诉后官安排。

应当听取来自grievant,答辩人及其他任何人认为适当的申诉委员会的证词。在听证(S)结束后15日内,申诉委员会应提交调查结果对学术事务的副校长执行如该主任认为合适的。该委员会和学术事务副总裁的决定实施的调查结果的副本应当给予的grievant及答辩。该grievant可以通过书面形式向负责学术事务的副总裁这样在任何时候撤回申诉诉讼。

负责学术事务的副总裁可能授予的良好事业延长时限。如果投诉没有得到满意的已经完成上述程序后解决,grievant建议他/她可向西部科罗拉多大学的校长,我对受托人的最终板。