新员工入职

新员工入职

欢迎来到西方!此页面包含的信息可帮助新雇用的员工完成开始工作所需的初始文档,以及我们在西方计算机系统中开始员工设置。

在接受西方的就业机会后:

  1. 请发邮件 asandstrom@western.edu 包括您的姓名,电子邮件地址,电话号码,新职位和开始日期。 
  2. 一旦我们收到您的电子邮件地址,我们的福利管理员alicia sandstrom将与您联系,安排在您工作的第三天或之前的方向。临时员工和/或工作时间不到一半的员工只需要安排大约20-30分钟。符合福利条件的新员工需要几个小时的培训时间,并且可以分组安排。
  3. 西部的hr工作人员将通过电子邮件向您发送一个指向共享onedrive文件夹的链接。该文件夹将包含可填写的表单,供您完成并上传到onedrive文件夹。重要的是:在收到录取通知后,请尽快完成并上传这些表格。该文件夹将包含:
  • 新员工信息表
  • 犯罪背景检查包(政策,确认和同意)
  • i-9就业资格核查表的第1页
  • w-4员工的扣缴津贴证明
  • 自愿自我识别残疾
  • 自愿邀请自我识别:受保护的退伍军人

或者,表格的完整纸质版本可以退回西部人力资源办公室,具体如下:
    邮件:1西方路,泰勒厅321,gunnison,co 81231
    传真:970-943-2277
 

什么带你到小时方向

所有员工必须在不迟于工作的第一天填写表格i-9,并在3天内提交原始文件进行检查和复印,证明其1)确认和2)工作资格。您可以选择在下面的“列表a”中提供满足这两个要求的任何文档,或者从“列表b”中提供用于标识的文档以及用于工作资格的“列表c”中的文档。请勿邮寄或发送扫描件,因为这些文件必须在工作第一天后的三天内由人力资源工作人员进行实际检查。

保险:如果您打算将家庭成员添加到您的保险中,您必须提供证明其参与资格的文件。建议您在参加新员工入职培训课程之前先收集这些文件。

Names, birth dates, social security numbers, & addresses of dependents for insurance and for your life insurance beneficiaries.  This will help you to complete the enrollment forms.

如果您有任何疑问或需要帮助,请联系alicia sandstrom:970.943.2152或发送电子邮件至 asandstrom@western.edu