Diversity & Justice

Diversity & Justice

二十一世纪的环境管理依赖于实践的多元化,公平,包容社会,优化每个人的创造力的文化,了解在实现可持续发展的解决方案。在MEM计划旨在教育多样化的领导培训,并在平等和包容性的技术实践。在此过程中,我们认为MEM,基于解决方案的项目将有更大的相关性和适用性我们面临的所有重要挑战。我们建议在成为将环境和社会可持续性纳入司法教育的国家领导人。

这个怎么运作:
学校为ENVS确认为从业者解决环境种族主义,性别歧视,classism,以及其他形式的系统性压迫的迫切需要,并承认环境和节约型的工作,必须改变这些系统故障电源的悠久历史。首先,学校会增加人群其代表性不足的表现在领导,教职员工,学生的身体和立场。第二,我们将进一步多元化嵌入到我们的招生和雇佣做法和政策。三,教师将针对类内容的不平等,边缘化和被压迫,同时制定包容性的跨学科技能。学校将优先考虑本科和研究生项目,边缘社区这即成。

Western’s School of Environment & Sustainability offers four kinds of resources:

  • 社区: 西方拥有多样性通过政策和实践的核心价值。多样性,平等,包容和国际化是核心,以西方的战略计划。
  • 学生项目: 硕士研究生完成每600小时,在实地项目。我们的学生和教师从事促进在美国,肯尼亚,哥伦比亚,厄瓜多尔,巴拉圭,智利,哈萨克斯坦,蒙古和印度的代表不足的声音项目。
  • 弹性研究财团: 我们的全国联盟旨在促进放置为基础的教育机会,并随着包括美国本土,历史黑,和​​西班牙裔一家服务于机构,农村,旷野,美国各地的城市地区潜在的伙伴关系。
  • 社会正义,宣传和参与: 这个节目给机会,介绍历史上的环保运动缺席的声音成为社会变革的推动者,而在合作伙伴实施解决方案与被边缘化的群体。

 

寻求支持:

  • 在环境正义命名赋予椅子
    • $每年2万元为$ 100,000的教职如履薄冰
    • 协调和整个班教研究生和本科生课程;至Mem建立合作伙伴关系的社会正义伸出校园
  • 环境正义的学生评为研究员
    • 每年$ 50,000 $ 1百万每年为永久4个奖学金
  • 基于需求的奖学金的研究生和本科生代表性不足致力于环境正义
    • 500,000 $ 25,000 $每年的项目资金永久项目资金
    • 津贴为致力于环境正义学生项目。
  • 外部扬声器系列
    • 每年$ 5,000 $ 100,000永久的年度环境正义扬声器
    • 音箱注重多样性,包容性和交叉性从可持续发展的镜头