求职信

你的求职信邀请雇用委员会读你 恢复 并告诉他们为什么你是这个职位的最佳人选。此外,它可以涵盖高层次的信息或细节,你可能有关 要格外重视.

格式化基本面

页面设置

你的求职信的格式应该符合你的简历。使用相同的边距,字体(S)和标题,建立一致性和连续性的感觉在你的申请材料。 

长度

对于入门级的职位,以单页求职信是足够一般。随着中说,一款是不够的。一个典型的求职信将包括一个标题,文字和称呼三个和五个段落之间,完全填充一个页面。

各具特色的内容

欢迎

解决你的求职信给合适的人,最好单独具体。可能你需要做一些研究,以了解WHO那个人。如果你不能确定具体的单日打开:“亲爱的招聘经理”等你的信,但要避免通用的“敬启者的关注。”

第1款 - 开幕

打个招呼,告诉他们你是哪个工作,并确认申请,他们知道如何激励你一下吧。事情是这样的:

我很高兴能提交我的[职称]应用与ABC公司的地位。作为ABC的产品的长期用户...  

从以前的经验,突出显示特定的成就是相关的,你感兴趣的工作。

技能

让你对这个职位的候选人相关连接其他的技能,经验或证书。

关闭

简洁地总结自己的长处作为职位的候选人,并邀请用人单位来接触你关于你的预习候选人。包括您的首选联系信息(通常是电子邮件地址和手机号码)的文本作为号召行动。

签名

电子应用,如果在你的求职信不是必需的签名。简单地用“真诚”的空间关闭了那封信两行,并输入你的名字。一个职位申请如果使用的是打印的简历,离开四个空的空间后,“真诚”,让你有空间,为您的签名。

提示

  • 语法和拼写错误是求职的隐形杀手。这样的错误可能是唯一您的应用程序区别于其它。至少有两个人在看你的求职信和 恢复 应用之前捕获错误。
  • 包括您的姓名,联系信息和您的信函的日期。
  • 优选的单倍行距,但跟随在你的简历格式。
  • 在你的写作有信心。没有美化庐山真面目,只说明它是。例如,不要说,“我对数字非常好,”你可能会说,“我有丰富的培训与会计和我出色的当细节和数字打交道。”
  • 使用你的求职信物质添加到您的 恢复。如果你无法解释的东西在你的 恢复,用你的求职信,使你的观点。

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